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		<title>企業側の労務・契約法務</title>
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		<description><![CDATA[企業側の労務・契約法務]]></description>
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			<link><![CDATA[https://kigyougawa-roumu.jp/example/工事請負代金の返還を求められた事例/]]></link>
			<title>工事請負代金の返還を求められた事例</title>
			<pubDate><![CDATA[Tue, 20 Jan 2026 05:22:56 +0000]]></pubDate>
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			<guid><![CDATA[https://kigyougawa-roumu.jp/example/留学斡旋等を行う会社から学生へのパワハラを行/]]></guid>
			<link><![CDATA[https://kigyougawa-roumu.jp/example/留学斡旋等を行う会社から学生へのパワハラを行/]]></link>
			<title>留学斡旋等を行う会社から学生へのパワハラを行う職員に対する対応をご相談いただいた事例</title>
			<pubDate><![CDATA[Thu, 29 Jan 2026 00:18:37 +0000]]></pubDate>
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			<guid><![CDATA[https://kigyougawa-roumu.jp/example/製品の取扱説明書につきpl法上のリスク等をふまえ/]]></guid>
			<link><![CDATA[https://kigyougawa-roumu.jp/example/製品の取扱説明書につきpl法上のリスク等をふまえ/]]></link>
			<title>製品の取扱説明書につきPL法上のリスク等をふまえリーガルチェックをした事例</title>
			<pubDate><![CDATA[Thu, 22 Jan 2026 00:36:26 +0000]]></pubDate>
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			<guid><![CDATA[https://kigyougawa-roumu.jp/example/販売店契約の中途解約に関する交渉事例/]]></guid>
			<link><![CDATA[https://kigyougawa-roumu.jp/example/販売店契約の中途解約に関する交渉事例/]]></link>
			<title>販売店契約の中途解約に関する交渉事例</title>
			<pubDate><![CDATA[Thu, 22 Jan 2026 00:18:32 +0000]]></pubDate>
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			<guid><![CDATA[https://kigyougawa-roumu.jp/example/snsの運用代行についての業務委託契約書を作成し/]]></guid>
			<link><![CDATA[https://kigyougawa-roumu.jp/example/snsの運用代行についての業務委託契約書を作成し/]]></link>
			<title>SNSの運用代行についての業務委託契約書を作成した事例</title>
			<pubDate><![CDATA[Thu, 08 Jan 2026 08:46:07 +0000]]></pubDate>
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			<guid><![CDATA[https://kigyougawa-roumu.jp/example/幹部社員が行ったハラスメントに対し、被害を受/]]></guid>
			<link><![CDATA[https://kigyougawa-roumu.jp/example/幹部社員が行ったハラスメントに対し、被害を受/]]></link>
			<title>幹部社員が行ったハラスメントに対し、被害を受けた社員と交渉した事例</title>
			<pubDate><![CDATA[Sat, 31 Jan 2026 04:39:56 +0000]]></pubDate>
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			<guid><![CDATA[https://kigyougawa-roumu.jp/study/第２４回　経営者、社労士向けセミナー～プロジ/]]></guid>
			<link><![CDATA[https://kigyougawa-roumu.jp/study/第２４回　経営者、社労士向けセミナー～プロジ/]]></link>
			<title>第２４回　経営者、社労士向けセミナー～プロジェクト責任者に対する成果給制度の導入について～</title>
			<pubDate><![CDATA[Sat, 07 Sep 2024 05:32:39 +0000]]></pubDate>
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			<guid><![CDATA[https://kigyougawa-roumu.jp/example/閉店に際しての従業員の退職事例雇用保険の加入/]]></guid>
			<link><![CDATA[https://kigyougawa-roumu.jp/example/閉店に際しての従業員の退職事例雇用保険の加入/]]></link>
			<title>閉店に際しての従業員の退職事例(雇用保険の加入手続漏れがあった事例)</title>
			<pubDate><![CDATA[Mon, 19 Jan 2026 05:41:11 +0000]]></pubDate>
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			<guid><![CDATA[https://kigyougawa-roumu.jp/example/就業規則のリーガルチェック/]]></guid>
			<link><![CDATA[https://kigyougawa-roumu.jp/example/就業規則のリーガルチェック/]]></link>
			<title>就業規則のリーガルチェック事例</title>
			<pubDate><![CDATA[Thu, 08 Jan 2026 08:48:32 +0000]]></pubDate>
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			<link><![CDATA[https://kigyougawa-roumu.jp/example/建物賃貸借契約書を作成し、同契約内容につき即/]]></link>
			<title>建物賃貸借契約書を作成し、同契約内容につき即決和解を申し立てた事例</title>
			<pubDate><![CDATA[Mon, 19 Jan 2026 03:09:30 +0000]]></pubDate>
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			<guid><![CDATA[https://kigyougawa-roumu.jp/example/太陽光発電関係の事業を行う会社からの販売店契/]]></guid>
			<link><![CDATA[https://kigyougawa-roumu.jp/example/太陽光発電関係の事業を行う会社からの販売店契/]]></link>
			<title>太陽光発電関係の事業を行う会社からの販売店契約書及び提携契約書の作成のご相談</title>
			<pubDate><![CDATA[Thu, 08 Jan 2026 08:48:06 +0000]]></pubDate>
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			<guid><![CDATA[https://kigyougawa-roumu.jp/example/861-2/]]></guid>
			<link><![CDATA[https://kigyougawa-roumu.jp/example/861-2/]]></link>
			<title>美容業を営む会社の依頼を受け、コンサルティング料金の返還請求に関し、粘り強く交渉し、依頼者様に有利な解決に至った事例</title>
			<pubDate><![CDATA[Mon, 19 Jan 2026 03:09:00 +0000]]></pubDate>
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			<guid><![CDATA[https://kigyougawa-roumu.jp/example/著作権侵害に対する対応事例/]]></guid>
			<link><![CDATA[https://kigyougawa-roumu.jp/example/著作権侵害に対する対応事例/]]></link>
			<title>著作権侵害に対する対応事例</title>
			<pubDate><![CDATA[Thu, 08 Jan 2026 08:50:40 +0000]]></pubDate>
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			<guid><![CDATA[https://kigyougawa-roumu.jp/example/秘密保持契約書（ｎｄａ）の作成に関する事例/]]></guid>
			<link><![CDATA[https://kigyougawa-roumu.jp/example/秘密保持契約書（ｎｄａ）の作成に関する事例/]]></link>
			<title>秘密保持契約書（ＮＤＡ）の作成に関する事例</title>
			<pubDate><![CDATA[Thu, 08 Jan 2026 08:49:59 +0000]]></pubDate>
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			<guid><![CDATA[https://kigyougawa-roumu.jp/example/知的財産権の帰属に関する合意書の作成/]]></guid>
			<link><![CDATA[https://kigyougawa-roumu.jp/example/知的財産権の帰属に関する合意書の作成/]]></link>
			<title>知的財産権の帰属に関する合意書の作成</title>
			<pubDate><![CDATA[Thu, 08 Jan 2026 08:49:45 +0000]]></pubDate>
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			<guid><![CDATA[https://kigyougawa-roumu.jp/example/業務委託契約書の作成事例/]]></guid>
			<link><![CDATA[https://kigyougawa-roumu.jp/example/業務委託契約書の作成事例/]]></link>
			<title>業務委託契約書の作成事例</title>
			<pubDate><![CDATA[Thu, 08 Jan 2026 08:49:16 +0000]]></pubDate>
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			<guid><![CDATA[https://kigyougawa-roumu.jp/example/介護事業所につきフランチャイズ契約書を作成し/]]></guid>
			<link><![CDATA[https://kigyougawa-roumu.jp/example/介護事業所につきフランチャイズ契約書を作成し/]]></link>
			<title>介護事業所につきフランチャイズ契約書を作成した事例</title>
			<pubDate><![CDATA[Mon, 19 Jan 2026 03:08:16 +0000]]></pubDate>
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			<guid><![CDATA[https://kigyougawa-roumu.jp/example/基本契約書等の作成事例/]]></guid>
			<link><![CDATA[https://kigyougawa-roumu.jp/example/基本契約書等の作成事例/]]></link>
			<title>基本契約書等の作成事例</title>
			<pubDate><![CDATA[Thu, 08 Jan 2026 08:47:53 +0000]]></pubDate>
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			<guid><![CDATA[https://kigyougawa-roumu.jp/example/カスタマーハラスメント対応事例/]]></guid>
			<link><![CDATA[https://kigyougawa-roumu.jp/example/カスタマーハラスメント対応事例/]]></link>
			<title>カスタマーハラスメント対応事例</title>
			<pubDate><![CDATA[Mon, 19 Jan 2026 03:07:55 +0000]]></pubDate>
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			<guid><![CDATA[https://kigyougawa-roumu.jp/example/退職した幹部従業員から高額な未払残業代の請求/]]></guid>
			<link><![CDATA[https://kigyougawa-roumu.jp/example/退職した幹部従業員から高額な未払残業代の請求/]]></link>
			<title>退職した幹部従業員から高額な未払残業代の請求がなされた事案</title>
			<pubDate><![CDATA[Thu, 08 Jan 2026 08:51:14 +0000]]></pubDate>
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			<guid><![CDATA[https://kigyougawa-roumu.jp/企業側の労務問題，労働問題につき，zoomによるオ/]]></guid>
			<link><![CDATA[https://kigyougawa-roumu.jp/企業側の労務問題，労働問題につき，zoomによるオ/]]></link>
			<title>ZOOMによるオンライン法律相談を受け付け中です(企業様限定)</title>
			<pubDate><![CDATA[Wed, 07 Jan 2026 09:15:20 +0000]]></pubDate>
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			<guid><![CDATA[https://kigyougawa-roumu.jp/example/新規に部署に配属された社員に対する幹部社員の/]]></guid>
			<link><![CDATA[https://kigyougawa-roumu.jp/example/新規に部署に配属された社員に対する幹部社員の/]]></link>
			<title>新規に部署に配属された社員に対する幹部社員のパワハラにつき対応した事例</title>
			<pubDate><![CDATA[Fri, 30 Jan 2026 00:15:25 +0000]]></pubDate>
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			<link><![CDATA[https://kigyougawa-roumu.jp/example/労災にあった従業員から高額の損害賠償請求等の/]]></link>
			<title>労災にあった従業員から高額の損害賠償請求等の要求を受けていた件につき、示談した事例</title>
			<pubDate><![CDATA[Thu, 08 Jan 2026 08:47:29 +0000]]></pubDate>
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			<guid><![CDATA[https://kigyougawa-roumu.jp/example/会社のクレジットカードを私的に使用した従業員/]]></guid>
			<link><![CDATA[https://kigyougawa-roumu.jp/example/会社のクレジットカードを私的に使用した従業員/]]></link>
			<title>会社のクレジットカードを私的に使用した従業員につき退職合意書を作成した事例</title>
			<pubDate><![CDATA[Thu, 08 Jan 2026 08:46:59 +0000]]></pubDate>
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			<link><![CDATA[https://kigyougawa-roumu.jp/example/不当解雇を主張する元従業員らとの団体交渉に関/]]></link>
			<title>不当解雇を主張する元従業員らとの団体交渉に関する事例</title>
			<pubDate><![CDATA[Thu, 08 Jan 2026 08:46:42 +0000]]></pubDate>
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			<guid><![CDATA[https://kigyougawa-roumu.jp/example/マッチングプラットフォームシステムに関する利/]]></guid>
			<link><![CDATA[https://kigyougawa-roumu.jp/example/マッチングプラットフォームシステムに関する利/]]></link>
			<title>マッチングプラットフォームシステムに関する利用規約の作成に関する事例</title>
			<pubDate><![CDATA[Thu, 08 Jan 2026 08:46:22 +0000]]></pubDate>
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			<link><![CDATA[https://kigyougawa-roumu.jp/example/ecサイトリニューアルに関する業務委託契約書の作/]]></link>
			<title>ECサイトリニューアルに関する業務委託契約書の作成事例</title>
			<pubDate><![CDATA[Thu, 08 Jan 2026 08:45:22 +0000]]></pubDate>
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			<guid><![CDATA[https://kigyougawa-roumu.jp/example/パワハラを行っていた職員の退職事例/]]></guid>
			<link><![CDATA[https://kigyougawa-roumu.jp/example/パワハラを行っていた職員の退職事例/]]></link>
			<title>パワハラを行っていた職員の退職事例</title>
			<pubDate><![CDATA[Mon, 19 Jan 2026 03:06:46 +0000]]></pubDate>
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			<link><![CDATA[https://kigyougawa-roumu.jp/example/運送会社につき退職した従業員らから高額の残業/]]></link>
			<title>運送会社につき退職した従業員らから高額の残業代を請求された事例</title>
			<pubDate><![CDATA[Mon, 19 Jan 2026 03:04:52 +0000]]></pubDate>
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			<title>契約紛争解決</title>
			<pubDate><![CDATA[Fri, 07 Nov 2025 07:00:58 +0000]]></pubDate>
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			<title>契約書作成・レビュー</title>
			<pubDate><![CDATA[Fri, 07 Nov 2025 06:47:32 +0000]]></pubDate>
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			<title>労働災害対応</title>
			<pubDate><![CDATA[Fri, 07 Nov 2025 05:31:54 +0000]]></pubDate>
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			<title>企業側の労務</title>
			<pubDate><![CDATA[Tue, 14 Oct 2025 14:51:21 +0000]]></pubDate>
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			<title>お問い合わせ</title>
			<pubDate><![CDATA[Fri, 31 Oct 2025 04:31:03 +0000]]></pubDate>
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			<title>企業側の契約法務</title>
			<pubDate><![CDATA[Tue, 14 Oct 2025 14:51:26 +0000]]></pubDate>
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			<title>弁護士紹介</title>
			<pubDate><![CDATA[Mon, 27 Oct 2025 08:28:33 +0000]]></pubDate>
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			<title>test</title>
			<pubDate><![CDATA[Fri, 24 Oct 2025 08:16:04 +0000]]></pubDate>
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			<title>『運送業への時間外労働の上限規制の適用』について</title>
			<pubDate><![CDATA[Mon, 09 Sep 2024 00:38:20 +0000]]></pubDate>
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			<title>プライバシーポリシー</title>
			<pubDate><![CDATA[Fri, 31 Oct 2025 04:38:24 +0000]]></pubDate>
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			<title>メンタルヘルス</title>
			<pubDate><![CDATA[Fri, 07 Nov 2025 05:31:39 +0000]]></pubDate>
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			<title>知的財産契約</title>
			<pubDate><![CDATA[Fri, 07 Nov 2025 05:24:37 +0000]]></pubDate>
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			<title>M&#038;A関連法務</title>
			<pubDate><![CDATA[Fri, 07 Nov 2025 05:24:19 +0000]]></pubDate>
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			<title>労働組合対策・団体交渉</title>
			<pubDate><![CDATA[Fri, 07 Nov 2025 05:23:40 +0000]]></pubDate>
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			<title>契約交渉支援</title>
			<pubDate><![CDATA[Fri, 07 Nov 2025 05:23:24 +0000]]></pubDate>
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			<title>労務デューデリジェンス</title>
			<pubDate><![CDATA[Fri, 07 Nov 2025 05:22:15 +0000]]></pubDate>
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			<title>問題社員対応</title>
			<pubDate><![CDATA[Fri, 07 Nov 2025 05:15:21 +0000]]></pubDate>
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			<title>解雇・退職</title>
			<pubDate><![CDATA[Fri, 07 Nov 2025 05:15:02 +0000]]></pubDate>
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			<title>セクハラパワハラ</title>
			<pubDate><![CDATA[Fri, 07 Nov 2025 05:14:03 +0000]]></pubDate>
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			<title>残業代請求・未払賃金対応</title>
			<pubDate><![CDATA[Fri, 07 Nov 2025 05:13:34 +0000]]></pubDate>
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			<title>労働審判対応</title>
			<pubDate><![CDATA[Fri, 07 Nov 2025 05:13:10 +0000]]></pubDate>
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