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幹部社員が行ったハラスメントに対し、被害を受けた社員と交渉した事例
【事案】 長崎県内でサービス業を営む会社から、幹部社員のパワハラ・セクハラにつき相談いただきました。営業成績が伸びない社員に対しハラスメントを行ったとのことで、その社員から依頼者様に対し退職の相談と…
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留学斡旋等を行う会社から学生へのパワハラを行う職員に対する対応をご相談いただいた事例
【事案】 長崎県内で留学斡旋、留学プログラムの企画・実施等の事業行っている会社から、学生にパワハラを行っている職員への対応につき相談いただきました。暴言や嫌がらせが複数回あったにとどまらず、今回、学…
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閉店に際しての従業員の退職事例(雇用保険の加入手続漏れがあった事例)
事案】 長崎県内で衣料品販売を行っている企業から、店舗の閉店及び退職従業員の雇用保険の加入手続漏れへの対応につき相談いただきました。店舗の閉店にあたり、一部の従業員に退職してもらう必要があり、依頼者…
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パワハラを行っていた職員の退職事例
【事案】 長崎県内で介護施設を運営する企業から、パワーハラスメントを繰り返している職員への対応につき相談いただきました。パワハラを行う職員を他の職員が怖がり、これまでに多くの退職者がでており、また新…
解決事例一覧
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