就業規則は会社の憲法であるとか，就業規則は会社を守るものであるとか，様々なことが言われていますが，その具体的機能は必ずしも明らかではありません。本セミナーでは，就業規則がいかなる場面でどのように機能するかに焦点をあてることで，会社がどのような就業規則を作成しておくべきかを解説したいと思います。これを知ることで，顧問先のためにいかなる就業規則を提供するべきか，また，就業規則の限界(個別誓約書を作成する必要性や日々の労務管理の重要性)も見えてくるかと思います。本セミナーを受講し，ぜひとも顧問先への良質なサービス提供に活かしていただきたいと思います。
講師は，弁護士植木博路です。
事前のお申込が必要です。本セミナーは有料セミナーです。
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