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労使委員会の設置方法
長崎，福岡で，「企業側」の労務問題を取り扱っている弁護士植木博路です。 今回は，労使委員会の設置方法について，話をしたいと思います。 １ 労使委員会 労使委員会とは，賃金，労働時間その他の当該事業場に…
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「労働時間」とは②
長崎，福岡で，「企業側」の労務問題を取り扱っている弁護士植木博路です。 今回は，「労働時間」とは何かついて，話をしたいと思います。以前のコラム (「労働時間」とは) の続編です。ただし，前回は，判例を…
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休日の振替と代休の区別
長崎、福岡で、「企業側」の労務問題を取り扱っている弁護士植木博路です。 休日の振替と代休の違いに関連する質問を，多く受けますので，ここで整理をしたいと思います。 休日の振替とは 就業規則等に基づき，予…
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会食に参加している時間は「労働時間」にあたるのか？
長崎，福岡で，「企業側」の労務問題を取り扱っている弁護士植木博路です。 今回は，労働者が会食に参加している時間が「労働時間」にあたるのかついて，考えたいと思います。 まず，「労働時間」とは何かを明らか…
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労働組合から通知が届いたら？
長崎，福岡で，「企業側」の労務問題を取り扱っている弁護士植木博路です。 今回は，労働組合から団体交渉を申し入れる通知が届いたら，どう対応するかについて，使用者がおさえておくべきポイントを説明したいと思…
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研修に参加している時間は「労働時間」にあたるのか？
長崎、福岡で、「企業側」の労務問題を取り扱っている弁護士植木博路です。 今回は、労働者が研修に参加している時間が「労働時間」にあたるのかついて、考えたいと思います。 まず、「労働時間」とは何かを明らか…
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通勤時間は「労働時間」にあたるのか？
長崎，福岡で，「企業側」の労務問題を取り扱っている弁護士植木博路です。 今回は，通勤時間が「労働時間」にあたるのかついて，考えたいと思います。 まず，「労働時間」とは何かを明らかにする必要がありますが…
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夜行バスの運転手の仮眠時間は「労働時間」にあたるのか？
長崎、福岡で、「企業側」の労務問題を取り扱っている弁護士植木博路です。 今回は、夜行バスの交替運転手の仮眠時間が「労働時間」にあたるのかついて、考えたいと思います。 夜行バスに２人の運転手を配置し、そ…
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運送業の待機時間は「労働時間」にあたるのか？
長崎、福岡で、「企業側」の労務問題を取り扱っている弁護士植木博路です。 今回は、運送業の待機時間が「労働時間」にあたるのかついて、考えたいと思います。 荷主や配送先に入ることができる台数の制限や配送時…
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日本版同一労働同一賃金について(その６)
パートタイム・有期雇用労働法(同一労働同一賃金制度の開始) 長崎、福岡で、「企業側」の労務問題を取り扱っている弁護士植木博路です。 中小企業についても令和３年４月１日から適用開始となった、パートタイム…
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自宅での作業時間は「労働時間」にあたるのか
長崎、福岡で、「企業側」の労務問題を取り扱っている弁護士植木博路です。 今回は、自宅での作業時間が「労働時間」にあたるのかついて、考えたいと思います。 まず、自宅での作業時間が「労働時間」にあたるかを…
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何によって労働条件が決定されるか？
労働条件とは 「労働条件」とは、労働するにあたっての条件のことです。賃金、労働時間、休日、休暇、人事、服務規律、懲戒処分、安全衛生などです。労働契約における権利義務の内容と言ってよいと思います。 何に…
